为什么老板不喜欢员工在犯错时解释

Question

如题所述

Answer 1

理由一般有这么几点：
1、少说多做，废话太多的人，通常都不怎么想干活的。
2、如果是因为老板安排不合理，那么那不就是自打嘴巴。
3、作为领导只喜欢听话的，不需要你多牛。
4、站在员工的角度，老板认为你首要的工作是解决问题，而不是解释问题。
5、站在老板的角度，老板认为错了不改是大罪，还找借口那就是罪加一等。
6、站在客户的角度，老板认为你不改错还要顶嘴，我TMD还要混吗？

Answer 2

老板之所以能做到老板，基本职业素养肯定是不差的，尤其是结果导向和自我承担责任的能力，结果导向就意味着老板做事有很强的目的性，必须有自己要实现的目标，而当你犯错把事搞砸了的时候，解释是没有办法帮助老板达成目标的，解释给老板的感觉就是你把事弄砸了，还想把自己摘出责任之外，而作为你的老板，他既要承受你把事弄砸的后果，还要听你毫无价值的解释，不发火才怪。