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华为的员工为什么比不上腾讯,阿里巴巴的员工
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第1个回答 2018-01-06
因为华为坑
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员工
平均年薪百万
,腾讯阿里
甘拜下风
,为何
高管频频离职?
答:
华为会坚定的实施一个狼性文化
,这是华为自己所说的,他不希望任何的员工安于现状,一旦有出现懈怠的情况就会被淘汰,这是华为公司的末位淘汰制,就算是高管也不例外,所以每个人其实都生活在高度的压力当中,尽管得到了最好的资源支持,但是平均加班时长比普通公司要多出4个小时,这样的生活并不是每个...
阿里,华为,腾讯,
哪家的程序员更牛?
答:
因为作为一个领导者你不仅需要协调工作你还需要关心员工
。所以我们可以探讨一下腾讯、阿里巴巴、华为哪家的程序员技术更厉害,其实在我的认知里,我认为腾讯的程序员更厉害,因为腾讯的程序员需要开发的方向多难度大,而且腾讯的整个系统的优化不是靠个别几个高技术程序员就能完成的,而且腾讯是一个主打游戏...
华为
、
腾讯
、
阿里的
HR对比
答:
3. HR与业务部门的关系:信任→信赖,阶段性→持续性,职能化→体系化 1. 来源于军队,发源于公司派驻到各业务线的人力资源管理者和价值观管理者,和业务经理一起进行组织管理、
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发展与人才培养等工作,称为“HRG”(HR Generalist).2. 必然性:业务、人员的需求+战略的需求 3. 作用:监督-枪杆...
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