华为新掌舵人揭晓，任正非高度评价：嗅觉敏锐的领航者
10月1日，华为悄然迎来了一位新任董事长，华为官方发布了这一重要信息：根据轮值制度，徐直军先生将在2019年10月1日至2020年3月31日期间担任轮值董事长。作为华为的最高领袖，他将主持公司董事会及常务委员会的工作。徐总的资历深厚，自1993年加入华为以来，历任要职，从无线产品线总裁到轮值CEO，现为副董事长及轮值董事长。
华为的轮值董事长制度并非偶然，但这次的当选者无疑具有独特的魅力。让我们深入了解一下这位即将引领华为前行的关键人物——徐直军。
余承东在华为的地位虽然备受瞩目，拥有庞大的粉丝群体，但在华为内部，他被誉为“将才”而非“帅才”。这并非贬低，而是华为对人才的精准定位。余承东的成功，离不开任正非的慧眼识珠和徐直军的栽培。徐直军曾是余承东在无线部门的直接上级，他的慧眼和魄力在华为无线部门声名远播。
徐直军，1967年出生于湖南益阳，南京理工大学的校友。2018年，他凭借员工的广泛支持，当选华为投资控股有限公司副董事长。任正非对徐直军的评价极高，他曾感慨徐直军总能在关键时刻嗅到机会。在华为面临3G与小灵通决策时，徐直军的敏锐洞察力帮助华为度过了难关，余承东因此被派往欧洲开拓市场。
徐直军敢于直面任正非，他的犀利和坦诚在华为内部广为人知。在一次董事会上，他甚至公开质疑任总的某些观点，这种勇气和独立思考的精神在华为文化中独树一帜。任正非对此非但不恼怒，反而承认自己的不足，认为自己无需通晓所有细节，这种开放的态度彰显了华为的包容和成长精神。
徐直军对技术战略有着深刻理解，他强调商业模式的快速变化和在不同赛道的竞争策略。他与任正非在技术路线和产品战略上保持一致，注重基础研发，尽管这可能会在短期内导致利润压力，但长期来看，华为的持续研发投入为公司积累了深厚的竞争力，使得华为在全球范围内成为行业的领导者。
面对任正非的批评，徐直军并未退缩，他认为研发是企业的核心，短期的投入回报并不明显，但长期来看，这是确保企业持续发展的重要手段。华为的成功历程就是最好的证明，他们通过持续投入，最终在各个产业实现了领先。
在徐直军的领导下，华为将面临新的挑战与机遇。在数字商业的快速变革中，华为将借助徐直军的敏锐洞察力和扎实的策略，构建自己的生态优势，进一步巩固其在市场中的地位。
总的来说，徐直军的上任，不仅标志着华为领导层的新一轮交接，更预示着华为在徐总的引领下，将沿着既定的战略方向，向着新的高度进发。