第1个回答 2024-05-19
1. 提升生物安全管理的预防性意识。
安全管理需根植于人的思想意识中，若忽视其重要性，工作人员可能违规操作，制度也将形同虚设。因此，必须重视生物制药企业员工的安全管理，克服安全管理中的非科学性、简化处理、形式主义等问题。应建立和完善安全法规及管理制度，并确保这些规章制度的有效执行，使其规范化。定期进行安全检查，确保监督和检查全面到位，从而形成生物制药行业生物安全生产的自然循环规律。
2. 增强从业人员的生物安全专业知识。
工作人员的安全素养不仅取决于其生理条件，还包括对生物安全知识的掌握。例如，实验室人员可能精通专业知识和技术，但在安全操作和个体防护方面可能存在疏忽，这可能导致事故发生。因此，必须定期进行安全教育和培训，使员工熟悉和掌握安全知识、操作技能和防护技能。同时，要提高员工的安全技术素质，确保他们符合生物实验室安全操作的要求，培养既懂专业又懂生物安全的合格人才。
3. 完善生物制药企业生物安全操作规程和管理制度。
制定和实施生物安全操作规程和管理制度，为实验室工作人员提供了防止生物危害的保护。由于不同产品的生物危害因素各异，企业必须根据自身特点和生物安全一般要求，结合相关法规和文件，制定相应的安全管理制度和操作规程。例如，工作人员需接受生物安全防护培训，非工作人员不得进入实验室的污染区，实验室内必须关闭门窗，禁止无关动物进入，以及实施安全检查制度等。此外，应根据工作人员接触的传染源定期接种疫苗，提供适当的个人防护装备，并确保实验室工作人员遵守生物安全个人防护的规定。同时，要加强对实验室内务行为的规范，如禁止食用品与试剂或标本共用冰箱等。