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劳动法关于没签合同,辞职的规定
劳动法关于没签合同,辞职的规定
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第1个回答 2016-08-21
你想辞职却不让你辞?
第2个回答 2016-08-21
去看看劳动合同法规定吧
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相似回答
没签劳动合同
要提前几天说
辞职
答:
1、依法立即解除劳动关系
。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工
可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系3、试用期提前3天书面通知用人单位解除劳动关系。劳动者可以随时辞职的情形有:1、未按...
劳动法没签合同辞职
需要几天
答:
法律主观:劳动者与用人单位没签劳动合同,但是存在劳动关系的,劳动者辞职的时间规定为:
1、劳动者与用人单位协商一致,可以直接解除劳动关系
,没有时间要求。 2、劳动者提前通知后解除劳动关系。劳动者
提前30天书面通知用人单位后解除劳动关系
,劳动者在试用期的提前3天通知用人单位即可解除劳动关系,...
没签劳动合同辞职
可以直接走吗
视频时间 00:52
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