第1个回答 2022-02-15
【法律分析】
自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。协商不成,速为维权作证据准备,证明与用人单位存在劳动关系 劳动合同是证明用人单位与员工之间存在劳动关系的有力凭证,但由于用人单位没有给本案当事人劳动合同,因此,当事人可以提供相应的工资表、工资报酬的领取证明、员工的考勤记。向单位所在地的劳动纠察大队投诉 。向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁 。
【法律分析】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。