出路取决于个人,而不仅仅是学历。
你没有去找怎么知道找不找得到,你没有去尝试,怎么知道理不理想。
首先,先明确你理想的工作是什么吧,然后找机会实习,去你理想的岗位尝试一下(大公司找不到找小公司,只要是岗位对应个人认为没有多大的差别),确定这份工作是否真的理想。
以我本人为例,在之前的很长一段时间里,我认为学金融就是要去券商,券商是我理想的岗位,但当我真正去实习过之后,我发现它不适合我,这个时候就要果断,不适合就放弃,重新寻找理想的岗位,再去尝试。
我觉得实习是一个很好的体验,不是要学到多少知识,而失去感受行业职业的氛围,适合你就义无反顾地往下走,找各种途径去到这个岗位。它需要研究生,你就去考研究生;它需要证,你就去考证;它需要国外留学背景,你就出国。
没有什么可纠结的,找定目标,全力出击。而一旦发现不合适,那就果断转换目标,纠结什么考研不考研的,考研完你还是要找工作的,你得先知道你自己到底想要做什么工作。
退一步来说,工作了,你发现自己的学历知识不够,需要再进修的,现在的社会也是很方便的,考个在职,或者自己脱产读研,留学。这样的人也比比皆是。
事实上,我们很多的焦虑是源于自己的内心,其实自己也不确定自己想要什么,适合什么,只是盲目地跟随他们,觉得他们都怎么样,我也要怎么一样;他们都去考研了,我不考研是不是就找不到好的工作了?
这个问题的答案,就是你要知道你要什么,你要的可能和别人不一样,你喜欢的工作本科生或许就足够了呢,你选择的城市,研究生或许也没有多大的意义呢。现在很多考研的学生,其实他们也不知道他们要什么,只是觉得应该考个研,考完研再去找工作。
但现在的趋势来看,考完研工作一样难找,而且大多数研究生也是属于海投,各种岗位都报一下,那个进了就去干什么。那我觉得,如果考研不是你非常理想的选择的话,就先明确自己的就业方向,精准性地去培养自己相关的能力,有的放矢。
我相信很多企业,在学历和能力之间都会有一个权衡,学历是门槛,但是更多的企业想要的是一个完美适配他们工作岗位的人,只要能够胜任相关的工作就可以了,最好的是,可以直接上手,不需要再花很多时间去从零开始培养。
我觉得这就是精准化的优点,如果不想考研,就有目的地去培养自己的能力吧,多实习,多考证,多钻研技术,会有回报的。