出路取决于个人，而不仅仅是学历。
你没有去找怎么知道找不找得到，你没有去尝试，怎么知道理不理想。
首先，先明确你理想的工作是什么吧，然后找机会实习，去你理想的岗位尝试一下（大公司找不到找小公司，只要是岗位对应个人认为没有多大的差别），确定这份工作是否真的理想。
以我本人为例，在之前的很长一段时间里，我认为学金融就是要去券商，券商是我理想的岗位，但当我真正去实习过之后，我发现它不适合我，这个时候就要果断，不适合就放弃，重新寻找理想的岗位，再去尝试。
我觉得实习是一个很好的体验，不是要学到多少知识，而失去感受行业职业的氛围，适合你就义无反顾地往下走，找各种途径去到这个岗位。它需要研究生，你就去考研究生；它需要证，你就去考证；它需要国外留学背景，你就出国。
没有什么可纠结的，找定目标，全力出击。而一旦发现不合适，那就果断转换目标，纠结什么考研不考研的，考研完你还是要找工作的，你得先知道你自己到底想要做什么工作。
退一步来说，工作了，你发现自己的学历知识不够，需要再进修的，现在的社会也是很方便的，考个在职，或者自己脱产读研，留学。这样的人也比比皆是。
事实上，我们很多的焦虑是源于自己的内心，其实自己也不确定自己想要什么，适合什么，只是盲目地跟随他们，觉得他们都怎么样，我也要怎么一样；他们都去考研了，我不考研是不是就找不到好的工作了？
这个问题的答案，就是你要知道你要什么，你要的可能和别人不一样，你喜欢的工作本科生或许就足够了呢，你选择的城市，研究生或许也没有多大的意义呢。现在很多考研的学生，其实他们也不知道他们要什么，只是觉得应该考个研，考完研再去找工作。
但现在的趋势来看，考完研工作一样难找，而且大多数研究生也是属于海投，各种岗位都报一下，那个进了就去干什么。那我觉得，如果考研不是你非常理想的选择的话，就先明确自己的就业方向，精准性地去培养自己相关的能力，有的放矢。
我相信很多企业，在学历和能力之间都会有一个权衡，学历是门槛，但是更多的企业想要的是一个完美适配他们工作岗位的人，只要能够胜任相关的工作就可以了，最好的是，可以直接上手，不需要再花很多时间去从零开始培养。
我觉得这就是精准化的优点，如果不想考研，就有目的地去培养自己的能力吧，多实习，多考证，多钻研技术，会有回报的。