第1个回答 2021-01-28
一、基层公务员招录门槛相对较低
与省级机关、市县级的公务员职位相比，基层公务员的招录门槛相对低一些。我们以2020广东省考为例，将近四分之三的岗位要求本科及以上学历。而多数乡镇岗位大专学历也可报考且不限专业。
所以，一些没有工作经历的应届本科毕业生及专科生，在省级和市县找不到合适职位的时候，可以在乡镇公务员职位里寻找最后的希望。
二、基层公务员最低服务年限
报考基层公务员，很多考生可能不了解，为了解决基层用人难、留人难的问题，2014年，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，要求新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，在此期间不得转任交流到上级机关。
上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。因此，报考乡镇公务员的准考生们，要看好自己所选岗位有没有必须服务满5年的要求。
三、基层公务员晋升空间
答案是肯定的。上面说到了乡镇公务员最低服务年限为5年，服务年限满后，可以通过多种渠道向上流通。如再次参加公务员考试，报考符合条件的省级机关职位等。还可以参加选调公务员、遴选公务员等选拔性的考试向上流通。
《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》规定:县级机关提拔副科级以上领导干部，应优先考虑具有乡镇工作经历的干部。选拔县级党政领导班子成员，应优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。要适当提高乡镇干部待遇。乡镇机关设置主任科员、副主任科员。
乡镇公务员值得报考吗？答案很显然，对于愿意在基层扎根，或者没有其他更好的选择的考生，基层公务员，也不失为一条好路子。