在国企的外包公司上班，还没签劳动合同，现在试用期干了半个月，觉得不合适，离职的话能要到工资嘛？

Question

如题所述

Answer 1

只要你打了辞职报告，按规定办理辞职手续，就必须放发半个月的工资。

Answer 2

一般情况下，类似企业会遵守国家规定，支付相应的工资。如果发生拖欠或者不支付的情况，可以到公司所在地的劳动监察部门或仲裁机构申诉。

Answer 3

试用期期间不签劳动合同，外包公司存在重大工作失误。对于你本人来说要想拿到工资需要准备：
1、录用时的OFFER
2、工作岗位证明:如工卡
3、上下班打卡记录
4、工作过程证明

Answer 4

应该按劳动合同法规定，提前3天通知用人单位，到时就可以走了，用人单位不支付工资，可以直接申请劳动仲裁。