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财务人员的工资如果没干满一个月应该按月发还是按天发?
如题所述
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第1个回答 2023-01-13
这个不好说,一个公司一个样
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员工
第一个月入职
未满一个月工资应该
怎么计算?
答:
根据签订劳动合同的约定进行计算工资。
没有干满一个月的按日结算
。
试用期
工资
怎么发 没有
干满一个月
答:
试用期工资应当根据实际出勤天数按比例发放。如果员工没有干满一个月,
那么他们应该获得与他们实际工作天数相对应的工资
。试用期是雇佣关系初期的一个特定阶段,主要用于评估员工的工作能力和适应度。在这个阶段,员工和雇主都在相互了解和适应,因此,工资和相关福利的发放通常会有一定的灵活性和特殊性。关于...
劳动法: 试用期间 应发工资吗?以及试用期以过 应
按天发工资
吗?
答:
试用期必须发工资,依据规定,试用期的工资不应低于转正工资的80%,同时不能低于当地最低工资标准。
过了试用期,就正常发工资,按月还是按天
,要看你劳动合同里的约定。一般是按月发放,除以21.75天就是平均每天的工资。
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