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5年内不得担任高管,但如果公司将该人任命为高管,有效吗
如题所述
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第1个回答 2023-06-12
无效。在法律规定执行期满未逾五年,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员,公司在执行期内直接任命,是违反法律的,是无效的。
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公司法
高管
人员任职条件是什么,哪些人
不得担任公司
的高级管理人员_百度...
答:
《
公司
法》第147条规定,有下列情形之一的
,不得担任
公司的董事 、监事、高级管理人员:1 无民事行为能力人 或者 限制民事行为能力人 ;2因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾
5年,
或者因犯罪被 剥夺政治权利 ,执行期满未逾5年;3担任因经营不善...
公司
法对总经理及
高管
的
任命
权限是怎样规定的
答:
1、国有公司的总经理和
高管,
具有行政级别,属于国家干部,按照干部任免原则任免,由主管部门任免。 2、非国有公司的总经理和高管,独资
公司,
由出资人任免(一般是出资人担任)。合资公司(包括股份
有限公司
),由股东大会选出董事会(一般出资最多的人任董事长),由董事会任免。 3、公司的总经理和高管是公司的高级雇员,高...
公司
董事会
任命高管
。被任命人拒绝接受
,该任命
能否生效?
答:
公司任命后被当事人拒绝,
此任命理应看做无效
。公司认为当事人不服从工作安排,可以依据公司制度给以处罚,比如降级,辞退等,但无权强迫当事人上岗。董事会做出了决议,可以说被任命人就已经获得了该职务的上岗资格,在其正式提出否定意见,拒绝之前随时能够改变决定。
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