综合管理和行政执法哪个都好。
2006年1月1日颁布实施的《公务员法》进一步完善了我国的公务员分类管理制度,将公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三类。其中综合管理类公务员是机关中履行综合管理以及内部管理等职责的职位,在公务员总数量中所占比例最大。
在政府机构中从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等内部管理工作,并为政府工作指明方向,发挥着核心作用,在公务员整体结构中居主导地位,享有决定权。行政执法类职位,指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。
综合管理
岗位指单位中履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。综合管理类职位具体从事规划,咨询,决策,组织,指挥,协调,监督及单位内部管理工作。综合管理员职责与工作任务:负责企业内部管理工作,促进管理规范化。
组织制订完善的公司管理制度体系。根据需要对公司组织结构,部门职责,业务重组提出建议,改进企业管理方式。负责组织监督,检查公司管理制度落实情况。
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