签了劳务协议能不能提起劳动仲裁

Question

如题所述

Answer 1

不能。
劳务合同纠纷不能申请劳动仲裁，劳动仲裁机构是解决劳动争议的，劳务合同不属于确认劳动关系。劳动仲裁的受理范围是：(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议。因劳务合同产生的争议属于普通民事纠纷，应适用民法典的相关规定进行处理，在这种情况下，当事人应选择向法院提起诉讼，而不是劳动仲裁委员会。