公司入职体检应该是哪方出钱？公司通过各种考核决定录用我，但是入职前要体检，并且费用自付，不报销，这合理吗？并且培训期长达近一个月都不给工资，而且上岗后两周内所有的业绩算师傅的（我做的是销售工作），我自己只能拿底薪。最可恶的是这家公司是靠着某个中央部门，所以他打的是国企的牌子，但员工并不享受国企的待遇，里面有太多黑暗的事情一开始都不告诉我们，几近浪费我们多人近一个月的时间才说，对于这方面真的有太多的不解，希望懂这方面法律法规的人士给解答一下，谢谢！