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比如说我一个月工资是3500,然后国庆假期期间我请假一天,扣除的工资怎么算
如题所述
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第1个回答 2015-09-17
这个要看你们老板的心情,再说,都说是国庆假期期间了,假期不是应该放假么?我有点不懂了。。。。
第2个回答 2015-09-16
3500/22*3
相似回答
请假
扣钱
怎么算
的
答:
事假。按规定,
事假一天扣工资数额=月薪÷21.75
。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 病假。按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日...
...公司有4天休息
,请假一天,国庆
放一天
怎么算
?
答:
底薪1800元,26天为满勤
,一个月
有31天,上班25天,公司有4天休息
,请假一天,国庆
放一天假
,工资为
1800*26*25=1730.77元
10月份
请假
了
,国庆节的
三天的带薪
假期
还有吗?劳动法上
是怎么
?
答:
十月份即便
请假,国庆节的
三天假期还是存在的,用人单位应当保证劳动者在法定节假日正常休息的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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