考试采取面试的方式进行。面试工作在事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由市南区教育和体育局负责组织实施。
(一)面试方式及内容
根据招聘岗位的需求和特点,面试采取“专业测试+说课+答辩”的方式进行,主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。
(二)面试安排
在报名与资格审查结束后,面试工作安排具体时间及要求通过市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布,请考生及时关注。
同一招聘岗位资格审查合格人数达到30人,增加初试环节。初试采用答辩方式进行,初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员,不超过30人的岗位按现场资格审查通过实有人数组织面试。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。
应聘人员持身份证和面试通知单参加面试,按现场抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试。
(三)面试成绩计算
面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试总成绩相同组织加试。
(四)面试成绩公布
面试成绩原则上在每场面试结束后,由主考官当场向应聘人员宣布,并于面试当天通过市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布。
具体详情:
2020青岛市南区教育系统招聘控制总量备案管理幼儿教师校园招聘简章(20人)
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