第1个回答 2018-12-28
13/不是一般的累，但是收获也会很大，能学到很多东西
第2个回答 2018-12-27
前职员。别的烂事不多说了。就说一点，一个集团内部调动的系统都能长时间“维护”，找各种理由或或者直接不让调动，把按死在现有岗位上，让员工一点发展都没有的公司，得烂成什么样才能这么怕招不到人。这公司规模和个人职业发展空间一点关系都没有...
第3个回答 2018-12-28
日清日清日清:每天早上一个办公室的人，拿着个本，低着个头，站一排或者站座位上，做一天的计划。以前的单位，大家做报告要么是领导站着说，员工坐着听，要么轮流站起来介绍自己的计划。所有人都低头站着，这不是轮流挨训，毫无人文关怀...
第4个回答 2019-05-01
什么都靠自己摸索这点体会最深，真是都靠自己啊，但是很锻炼人，劝各位，不要抱怨，当你能从容不迫的面对这一切的那天，我相信你在行业内会有不错的发展，想开点，把海尔当做一块磨刀石。
第5个回答 2019-01-22
海尔是一座城，在城外的想进城，在城内的想出城！
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