第1个回答 2014-06-24
不管是全职还是兼职
星巴克每个人都要会收银 做饮品 搞卫生等等 而且是轮岗的
LZ你太轻视了
面试要认真和有诚心
有没有经验不是最重要 服务行业重要的是态度 脚踏实地和热情
就面试问题
1，说特长是打游戏是很不妥当的 特长能反应一个人的兴趣爱好 从而看出一个人的团队性怎么样 能引起面试者的兴趣就最好
2，说工作优势 前面那句要省略 感觉油腔滑调了 会让印象分打折扣 善于接人待物做事利索 举小例子说明下最好 有过什么样的经验
3，觉得工作是做什么的 上面我讲了 你的回答会让人感觉有点不着调
4，最后有什么问题 一般问有没有什么培训是最保险的 会让人感觉你挺上进的
如果这次没有二面 下次再接再厉啊~表灰心~
满意请采纳。