要辞职 未提前30天通知公司 且辞职后直接走人 最多公司可以扣我多少钱

Question

您好！
我在这个厂里干了将近一年 去年8月分到公司的 但是签合同是今年签的 合同上日期写的是去年11月份 因为公司给我交社保就是从11月份开始交的 上个月发工资少发了我500块 会计说算错了 经常加班 所以我不想干了 我现在想辞职 有急事 不能在干30 请问上个月我这500块钱和这个月押的20天工资 我可以拿到多少 公司最多扣我多少钱 能不能今天辞职今天就可以结算工资 还是要等到下个月公司发工资我才可以拿
请问公司这样对我 我能已什么最佳的理由辞职

Answer 1

一、未提前30天书面提交辞职书，如造成公司损失（主要指招聘员工的费用），公司可以要求赔偿，但具体赔偿多少不得而知。
二、500块钱和这个月押的20天工资可要求一次性及时发放，但法律未规定明确的天数，可与公司协商尽量在工作交接后就结算工资。
三、辞职无需理由，只要提前一个月提交就可以。