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用人单位不签三方协议怎么办?
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第1个回答 2017-12-29
你可以自己跟公司沟通一下,看能不能签订三方协议。即使入职通知里面不提这个你也可以跟他们要求一下的,就说学校要求必须签订三方协议。
签不签三方,档案和户口都有以下几种情况:
1. 公司有人事权,可以接收档案。这种公司一般都是国企。
2. 公司没有人事权,但是可以替你去办理档案、户口挂靠。这种每年要交一部分挂靠费,不同人才市场收费不同。
3. 自己找人才市场挂靠,每年要交一部分挂靠费。
4. 选择将档案、户口派遣回原籍。
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用人单位不签三方协议怎么办?
答:
可以找公司进行协商处理
,由于用人单位有权不签三方协议。根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,
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,法律规定得很清楚,用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同时...
公司不给
签三方协议怎么办
答:
如果公司不愿意与毕业生签订就业协议,或许是出于不想承担在用人方面上的部分责任,
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,如果用人单位有什么要求,可以在就业协议的附件里边进行说明。就业协议书,是所有高等院校的毕业生,在与自己所应聘的单位正式形成人事关系以前,通过双向的选择之后,在所规定的的时限...
用人单位不
给
签订三方协议怎么办?
答:
另外,签劳动合同一般都是这么干的,聘任合同,编制太紧张。你的档案一般放在人才中心,或者省招生就业指导服务中心的。另外,领导的赏识和持续的进步才是最重要的,
没有
人带你,无论签什么合同都没有用。个人建议:怎么方便怎么弄。
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