我原单位是私人单位，我在原单位干了四个半月，因为工资不高我想跳槽，我向原单位提了离职，但是给的理由是因为我之前是有加拿大绿卡的（这个我领导也知道），我绿卡到期了需要去加拿大办理更新，另外我外婆在加拿大去世了，那边还有一些事情需要我处理，不知道归期是什么时候，怕耽误这边的工作所以提了离职，当时领导劝说我马上过年了可以请假，年后在回来就行，而且现在年底也不好招人，但是我还是坚持提了离职，原因是我真的不确定什么时候能回来，机票我妈都给我买好了，领导才无奈同意了，但是我去新单位工作了四天就发现我根本不想干下去了，天天加班到十点实在受不了，我想想还是想先回原单位去，毕竟早前领导对我也可以说是器重的，还和我说过年后给我提工资的事，我现在真的很后悔这个决定，为了去新单位年底绩效没有了，现在新单位也不想干下去了，请问如果我趁着过年的时候向我原单位领导提出我那边的事情比我想的办的要快，年后可以回去的话，领导还会不会接纳我？或者说同意我回去的可能性大吗？（现在年底招人也比较难，而且公司这个岗位我干的还不错，可以说是非常了解这个岗位工作内容的）
应该是公司里的主要岗位
追答你是什么岗位
追问我想如果对方同意我回去那么在收到我短信的时候就应该回复或联系我了吧，这么一直没有回复，这么拖着，弄的很尴尬，大概率就是不准备同意我回去了吧？因为如果真的愿意我回去的话没必要这么拿乔啊？
追答如是紧缺岗位，那会答应的
追问可是我昨天早上发了短信给领导A，但是但是到现在都没有收到答复，是什么意思呢？
追答是否公司已放假，稍安勿躁，等等。
追问公司还没有放假，这个可以确定，我之后有发消息问对方方不方便现在可以微信通话下，对方说现在不方便，和我约了晚上联系，不知道是什么意思？
追答那先等到晚上的回复