工厂采用计时定量是否合理？我厂里计时定量，达不到不是扣工时就是义务加班，搞得现在差不多都是临时工，而且定的量没有多少人能做到，定量是用秒表来卡，做一个多久，再算一个小时做多少，特别是有时候做的快的做到了，老是说别人做的到你为什么做不到，每次听到这句话就来火。希望各位网友来谈谈计时定量是否合理。谁的精彩就给谁。反正我觉得不合理