第1个回答 2024-06-16
关于2022年军转最新政策的内容改写如下：
1. 义务兵和服役不满12年的士官退出现役后，将由人民政府提供自主就业的扶持。
2. 退役士兵若符合以下条件之一，将由人民政府安排工作：
- 士官服役满12年；
- 服役期间获得二等功以上奖励（平时）或三等功以上奖励（战时）；
- 因战致残，残疾等级在5级至8级；
- 是烈士的子女。
3. 中级以上士官若符合以下条件之一，将作退休安置：
- 年满55周岁；
- 服役满30年；
- 因战、因公致残，残疾等级在1级至6级；
- 因病基本丧失工作能力，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认。
退役士官的退休生活、住房、医疗等保障，将按照国家规定执行。中级以上士官因战致残，残疾等级在5级至6级，若选择由人民政府安排工作，将依照相关规定办理。
家属安置方面，随调配偶的工作将参照士兵原职务等级和职业合理安排，并与士兵同时接收安置。随调配偶、子女的就业、落户和转学、入学事宜，由安置地政府负责，并不得收取额外费用。
军人退役的安排方式包括：
1. 军龄不满10年的不再安置，采取买断方式，提供一定的经济补偿。
2. 军龄满10年、干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，并提供住房解决方案。
3. 军龄满16年的可选择自主择业或计划安置（参加公务员考试）。
4. 军龄满25年的也可选择退休安置。
5. 地方大学入伍在校期间算作军龄。
军人退役的安排原则包括：
1. 军龄不满8年或干龄不满3年的原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员。
2. 军龄在8年以上16年以下的需退出现役的干部原则上安排转业，需要复员的必须提交书面申请并获批准。
3. 军龄在16年以上的团以下干部需退出现役的，50周岁以下可安排转业或自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
4. 师以上干部需退出现役的，50周岁以下或军龄在30年以下的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
5. 士官需退出现役的，军龄在10年以下的安排复员，10年以上20年以下的原则上安排复员，20年以上30年以下的安排自主择业，30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
根据《中国人民解放军退出现役干部转业地方工作暂行方法》，转业干部应根据其在军队的职务和德才条件，以及工作需要，合理分配到适当工作。专业技术干部应根据专业一致原则分配工作。对确有家庭困难需要在地区上照顾的干部，可适当照顾。转业干部到地方后，应享受同等级别的工资待遇。军队应做好转业干部的思想政治工作，帮助他们解决具体问题，并热情欢送他们走上新岗位。