33问答网
所有问题
企业用工必须要先有工伤保险才能进行安全培训吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-11-07
通过查询相关资料显示企业用工必须要先有工伤保险才能进行安全培训。企业用工要严格依照《劳动合同法》《工伤保险条例》等规定,与职工签订劳动合同,参加工伤保险后,才能进行职工全部培训,以培训合格后才能上岗。所以企业用工必须要先有工伤保险才能进行安全培训。
相似回答
新
工伤保险
条例全文(建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益...
答:
用人单位应当定期组织劳动者进行安全生产教育和培训,提高劳动者的安全生产意识和技能水平
。第十四条 用人单位应当及时处理工伤事故,保障劳动者的生命健康和合法权益。第五章法律责任 第十五条 用人单位未依法参加工伤保险的,由社会保险行政部门责令限期改正,可以处以罚款。第十六条 用人单位未按照规定缴纳工...
公司
如何预防
工伤
的发生?
答:
故此,为职工缴纳工伤保险是最好的预防处理工伤的方法。2、职工应严格遵守工厂车间的操作规范,有安全意识。
单位应经常对职工进行工作培训
,进行安全性教育。使职工在工作时严格遵守本岗位的操作规范。可见,在工作时必须具有安全意识,这是预防工伤事故的关键。3、工厂车间的安全防护措施到位。全面到位的安全...
员工
工伤保险
、
安全
生产责任保险的管理制度
答:
第三条 劳务
公司
应当将参加
工伤保险
及意外伤害保险的有关情况在本公司内公示。劳务公司和公司职工应当遵守有关
安全
生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,公司应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第四条 工伤保险基金由公司缴纳的工伤...
大家正在搜
没交工伤保险能认定工伤吗
没有工伤保险出了工伤怎么办
企业工伤保险
建筑业农民工工伤保险
没有工伤保险如何赔偿
工伤保险费用
社保工伤保险赔偿范围
工伤保险要多久
工伤保险需要的材料