第1个回答 2022-11-29
1、从基础设施着手，各方面要人性化，即处处考虑老人而设定。2、该改动的地方就要重新设计装修 ；3、 再从人员培训入手，制定考核计划和设立投诉部门，定期访问听听老人的意见，哪个好哪个态度不好，直接考量打分，并计入考核和工资挂钩 ；4、 其次适当组织活动，热闹氛围要有，别冷清清的。
第2个回答 2022-11-24
1、从基础设施着手，各方面要人性化，即处处考虑老人而设定。2、该改动的地方就要重新设计装修 ；3、 再从人员培训入手，制定考核计划和设立投诉部门，定期访问听听老人的意见，哪个好哪个态度不好，直接考量打分，并计入考核和工资挂钩 ；4、 其次适当组织活动，热闹氛围要有，别冷清清的。本回答被网友采纳
第3个回答 2022-11-27
1、从基础设施着手，各方面要人性化，即处处考虑老人而设定。2、该改动的地方就要重新设计装修 ；3、 再从人员培训入手，制定考核计划和设立投诉部门，定期访问听听老人的意见，哪个好哪个态度不好，直接考量打分，并计入考核和工资挂钩 ；4、 其次适当组织活动，热闹氛围要有，别冷清清的。
第4个回答 2022-11-28
为保证养⽼院安全有序地进⾏，对养⽼院情况特殊性⽽采取的办法，特制定安全值班制度：1、每⽉分三旬，领导带班值班，每班两⼈，值班时间早七时到晚⼆⼗时，除正常⼯作外，由值班领导具体负责，发现问题及时解决，值班期间发⽣⼤的失误或⽆故不到场者扣发当⽉⼯资，造成损失者进⾏责任追究和处罚。2、养⽼院实⾏全天24⼩时值班制度，随时掌握⽼⼈饮⾷起居状况，发现安全隐患时第⼀时间通知院长及时整改，确保我养⽼院住院⼈员的⽣命财产安全，发⽣⼤的失误追究当事⼈责任并处罚。第 2 页3、节假⽇按照值班表值班，不得擅⾃离岗，值班⼈员随时掌握养⽼院情况，及时解决存在的问题
第5个回答 2022-12-01
1、从基础设施着手，各方面要人性化，即处处考虑老人而设定。2、该改动的地方就要重新设计装修 ；3、 再从人员培训入手，制定考核计划和设立投诉部门，定期访问听听老人的意见，哪个好哪个态度不好，直接考量打分，并计入考核和工资挂钩 ；4、 其次适当组织活动，热闹氛围要有，别冷清清的