第1个回答 2022-11-29
1、从基础设施着手,各方面要人性化,即处处考虑老人而设定。2、该改动的地方就要重新设计装修 ;3、 再从人员培训入手,制定考核计划和设立投诉部门,定期访问听听老人的意见,哪个好哪个态度不好,直接考量打分,并计入考核和工资挂钩 ;4、 其次适当组织活动,热闹氛围要有,别冷清清的。
第2个回答 2022-11-24
1、从基础设施着手,各方面要人性化,即处处考虑老人而设定。2、该改动的地方就要重新设计装修 ;3、 再从人员培训入手,制定考核计划和设立投诉部门,定期访问听听老人的意见,哪个好哪个态度不好,直接考量打分,并计入考核和工资挂钩 ;4、 其次适当组织活动,热闹氛围要有,别冷清清的。本回答被网友采纳
第3个回答 2022-11-27
1、从基础设施着手,各方面要人性化,即处处考虑老人而设定。2、该改动的地方就要重新设计装修 ;3、 再从人员培训入手,制定考核计划和设立投诉部门,定期访问听听老人的意见,哪个好哪个态度不好,直接考量打分,并计入考核和工资挂钩 ;4、 其次适当组织活动,热闹氛围要有,别冷清清的。
第4个回答 2022-11-28
为保证养⽼院安全有序地进⾏,对养⽼院情况特殊性⽽采取的办法,特制定安全值班制度:1、每⽉分三旬,领导带班值班,每班两⼈,值班时间早七时到晚⼆⼗时,除正常⼯作外,由值班领导具体负责,发现问题及时解决,值班期间发⽣⼤的失误或⽆故不到场者扣发当⽉⼯资,造成损失者进⾏责任追究和处罚。2、养⽼院实⾏全天24⼩时值班制度,随时掌握⽼⼈饮⾷起居状况,发现安全隐患时第⼀时间通知院长及时整改,确保我养⽼院住院⼈员的⽣命财产安全,发⽣⼤的失误追究当事⼈责任并处罚。第 2 页3、节假⽇按照值班表值班,不得擅⾃离岗,值班⼈员随时掌握养⽼院情况,及时解决存在的问题
第5个回答 2022-12-01
1、从基础设施着手,各方面要人性化,即处处考虑老人而设定。2、该改动的地方就要重新设计装修 ;3、 再从人员培训入手,制定考核计划和设立投诉部门,定期访问听听老人的意见,哪个好哪个态度不好,直接考量打分,并计入考核和工资挂钩 ;4、 其次适当组织活动,热闹氛围要有,别冷清清的