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三个月不发工资算犯法吗
如题所述
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第1个回答 2018-01-10
这个是没有什么违法的说法的,
不过,要是不给你们工资的话,
那就是可以去劳动局去投诉的,这个是没有问题的
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一个工厂
三个月不发工资算不算违法
答:
法律分析:公司三个月没有发工资,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决立即支付拖欠的工资。
三个月不发工资是违法
的,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
拖欠农民工
工资三个月
以上
犯法吗
答:
拖欠工资三个月算是违法
,因为我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资【法律依据】:《中华人民共和刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经...
三个月不发工资算不
算拖欠工资
答:
根据《工资支付暂行规定》规定,工资至少每月支付一次,
本月工资在第三个月发放属于违法
,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。 如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。拖欠工资的一般情形1、如果你签定的有劳动合同,则按照劳动...
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