第1个回答 2019-10-27
并不丢人，我来说说我就今年上半年，原来工资5000，然后辞职找了个5500的工作，试用期告诉我不合适，然后我分析了一下，我面试的时候那个行政老总不在，估计是觉得工资开高了，随后我又找到了现在工作的公司，目前已转正，工资6000，所以使用不合格不一定是你的问题。
第2个回答 2019-02-16
我不认为并不会很丢人，因为也许我们的工作不能够满足他们的要求，也不够他们的标准，这样提前告诉我们也是为了让我们提前有打算。
第3个回答 2019-02-16
我并不觉得在试用期被辞退，是一件很丢人的事情，只能说明这件工作你做的不好，并且你要从中吸取经验教训。
第4个回答 2019-04-26
那得看是什么原因，如果是不合适那就不丢人，如果是人的问题就丢人，我个人认为吧
第5个回答 2021-04-05
程序员获offer被拒|试用期被辞退|正式员工解聘赔偿，自身权益收藏版
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