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春节快到了!老板不准我辞职还要扣我的工资我该怎么办啊?我没干有满一个月!
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第1个回答 2014-02-24
没做满一个月的,到时你就说是试用期得了。口说无凭的劳动部门信员工的。提前3天辞职就行了,不让走的就去劳动部门投诉。
第2个回答 2014-02-24
那就干满一个月·要换你是老板 你比他还狠·
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(3)通过诉讼途径解决
。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,
可以向法院提起诉讼
;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
春节
多放假要被
扣工资
,这合理吗?
答:
这肯定不合理啊,因为是公司自愿给员工放假的,并不是员工要求的,所以公司不能扣员工的工资
,而且这样的做法也是违反相关规定的,员工是可以到相关部门进行举报的。在节假日期间,每个员工都会有法定节假日去休息,有的公司为了多休息几天,直接给员工多放几天假,但是公司在通知员工的时候被没有说明一...
...八月份
辞职的
,当时的
老板工资没
给清,今年从
春节
一直拖着不给_百度...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
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