老板少发工资我能告他吗？

Question

我是厨师，老板差我5000的工资不给我，今天问他他说生意不好没钱，只想给我三千，我可以告他吗？我有录音。老板是公安局的警察。

Answer 1

老板少发工资不能一开口就要告他。要弄清楚是什么原因，是搞错了还是有意少发工资，如果是算错了叫老板再算一次纠正了就好。是有意少发那就告他。追问

他故意的，就是不想给，我该去那告他，我有谈话录音，也有证人

Answer 2

当然是不能的，因为你在进入公司前，已经把公司看好了工资，现在又要嫌工资少了，这是不对的

Answer 3

国家公职人员不允许经商的哟，也就是说法人不是警察。
你这是劳动纠纷，仲裁前置，也就是要先找仲裁委处理，不能直接告

Answer 4

去劳动局告，可同时提交仲裁申请。
少发、拖欠工资一类分分钟告倒对方。追问

我有电话录音，有证人还要什么吗？

追答

合同？发工资的银行流水？能有的都带上。一般写个你现情况的说明，提交劳动局，都会信你们的。然后就是机关催老板了。

追问

就是饭店的厨师，没有合同。只有跟他打电话他欠我工资的录音，他也承认了差我5000的工资，最后发的时候说只给3000，要么就到明年了

他的意思就3000不要就没有，

追答

那很明确，有录音也行。保存好

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Answer 5

只有违反劳动合同，你才可以告他，如果没有违反，那么是没有用的！追问

本来5000的工资，我已经辞职半年了，现在生意不好他不想给那么多了只想给3000我该怎么告他，我有录音跟证人

辞职走的时候他说下个月给结清，拖了半年不给钱，现在只想给3000

我该怎么办