这月请了三天假，人事给我的出勤是17天

Question

这个月我请了三天假，今天人事给我发了个出勤表 ，写的出勤天数 17天， 一直不明白怎么算的。我看好多人说每月工资按照21.75天算，但是我的为什么是17天哪。能不能给我解释下，谢谢了

Answer 1

你先去问问人事，看他们采取什么样的考勤方式。
第一种，当然是国家月标准工作天数的算法：个人本月所得=月薪÷21.75×本月出勤，你本月出勤应为21.75-3=18.75天。

第二种，比如说6月份减去所有周六日，实际上共有21天需要出勤的，而你请假了3天，所以6月你总共出勤了18天。则6月你应发工资=（月薪÷21）×18=2571.43元。

有问题你先跟人事沟通，因为我们也不知道他们到底采用怎样的算法。也只能猜猜，你最终还要去确认一遍。追问

6月2日的时候是周一 端午节，所以17天。

Answer 2

你好！应以实际出勤天数计算。建议找单位核实一下。追问

同事说周六日也不计入。按实际来的天数算，那这样 给我的天数是对的吗

追答

周六周日加班应当支付加班工资。你自己算出你实际上班的天数是否是17天？应该不是。