人际交往不局限于文字言语,肢体语言也是其中很重要的一部分。我们经常可以看到领导下去视察的时候,喜欢把手叉在腰间或者把双手放在后背,而周围的下级领导则是将双手交叉放于腹下。这仅仅是肢体语言的一个例子,但又是很经典很有代表性的一个例子。那么前背手和后背手究竟有什么讲究,它们分别传达出什么意思?
前背手及其肢体语言前背手就是将两只手掌叠加放置于腹部下方。前背手对应的肢体本能是身体会稍微往前倾斜,是一个便于随时点头哈腰的姿势。不难看出,前背手这个肢体动作要传达的意思是谦卑和恭敬。给人的感觉是对对方的尊敬,一副正在聆听对方讲话和训示的模样。
从地位来说,大领导肯定比小领导更加尊贵。小领导在大领导面前使用前背手这种肢体动作,表达的意思就是对大领导的尊敬,以及正在认真聆听大领导的讲话。
后背手及其肢体语言后背手和前背手刚好相反。后背手是把双手交叉放在后背。后背手对应的肢体本能是身体会昂首挺胸,是一副强势和居高临下的姿势。所以大领导在小领导面前使用后背手这种肢体动作的原因是显而易见的,正是为了体现自己地位的尊贵,找到一种当领导的感觉。还有就是为了配合自己随时要开口训话的需要。
前背手和后背手,起初应当只是两种身体本能,后来被人类运用到人际交往中就逐渐开始变味了。说白了前背手和后背手体现的是等级观念,甚至可以看作是一种见风使舵的表现,可以归属于官僚主义和形式主义的范畴。尤其是后背手,很有官僚主义的味道。而官僚主义和形式主义是坚决需要反对的两种不良现象。
别看只是前背手和后背手这么一个小小的细微差别,但领导这个东西,我们仔细地说一说。
为什么领导在大领导面前是前背手呢?在公司和单位的很多场合,假如总公司的副总等级的人物到分公司巡查的话,那么一般来说,分公司的负责人都是毕恭毕敬的乖乖把手背在前面呢,一副听候指示的模样。
说到这儿,这就是职场中的哲学问题了。
在更大的领导面前,领导也仅仅只是一个小领导,自己的年薪、评级、业绩等关键性目标,就指着这位来观察的大领导给评分呢。
为了能够本年取一个好的成果,领导自然需要表现得毕恭毕敬的样子。
对领导的敬重居中的是大领导,前来观察。挨着居中的领导们,几乎全部都是前辈手,这个动作看起来不起眼,但实际上其间的作用十分大。
榜首,前背手能够充分体现出自己对于大领导的敬重。
其实前背手这个礼仪,最早是要追溯到数千年前的儒家。在那个时分,儒家礼仪是十分严谨的,当辈分高的长者驯化的时分,晚辈们都会前背手,以示敬重、尊重。
直到今日,这一良好礼仪被保留了下来。
第二,前背手能够充分体现出自己的乐于倾听的身体姿态。
在行为学中,前背手这个姿态,自身就是一种乐意倾听的身体动作。当咱们摆出前辈手的时分,一般来说,讲述者都会更加乐意讲出问题和定见等等。这对于公司巡查来说,是十分必要的。
综合以上两点,领导之所以会在大领导面前是前背手,一是出于礼仪敬重,二是为了表达自己的倾听意愿。
为什么领导在小领导面前是后背手?那为什么领导在小领导面前是后背手呢?
相同的,假如是总公司的副总来分公司巡查的话,那么他大概率都会是后背手,在讲话的时分、在四处走动调研的时分,都会把手背在后边,那这是为什么呢?相同的道理,仍然有两点原因。
榜首,儒家礼仪
我在前面已经提到过,过去的儒家礼仪就是如此。尊卑有别,长幼有序。当长者或许社会位置较高的人遇到晚辈或许要训话部属的时分,一般都会把手背在背面。
在许多古代影视剧中,咱们也能够看见这个儒家动作。
在私塾里,在先生或是老师授课的时分,都会把手放在背面,以杰出自己的常识和位置。咱们能够称之为一种典礼感,咱们也能够说这是一种礼仪行为。
为了解除自己的领导威严
在各类影视题材中,对后背手的描绘镜头一般仍是会有的。通常来说,这个动作历经时间的变化,近乎成为了一种基因,刻在了咱们的身体里面。
这是一种文化,也是一种传承,它阅历了时间和岁月的洗礼,直到今日仍然还有人在用。
在小领导面前后背手,一来是礼仪,二来还能够杰出自己的领导威严,为下面要讲的话或一些定见供给了一个典礼支撑。以提醒小领导留意。
对此你有什么看法?
手背是阳,手掌是阴。 当一个普通的领导者看到一个大的领导者时,前后手首先意味着杨方对上级更加吉祥。 另一种是您可以用手掌遮住自己最黑暗的部分,以表达对领导者的尊重; 第三,方便自己弯腰去点头向领导打个招呼,以示忠诚! 首先,为什么领导者会在大领导者面前退缩?
进行分析的原因有很多:其一是对大领导者的尊重和尊重。 二是暗示自己谦虚,谦虚地向领导者请教。 第三是等待领导者的指示或发出指示。 命运是服从的意思。 实际上,前背手是在人的胃部位置上交叉双手。 这项行动的意思是互相遵守和尊重,也表达了以开放的心态接受领导的指导的意见。 另一点是将您的手放在最前面。 如果领导者采取任何指示性的行动,他可以迅速地伸出双手,以表明他非常专注于倾听领导者的声音并且时刻准备着。
例如,当您与领导者在一起时,当领导者与您握手或当领导者给您一些东西时,您的技能肯定会比其他人慢。 如果领导者伸出手,您的手会变慢。 这种时差,以及这种时差对对方来说是非常恶心的,非常致命的。 如果您让领导者等待您并让领导者服从您,那么领导者肯定会认为您是一个非常自大的人,并不关心他。 最后,您将使领导者讨厌您。 实际上,通过以上两点,我们可以知道为什么领导者是大领导者前面的后手,而小领导者前面的后手。
仅仅因为他在大领导者面前是下属,所以他需要表现出对领导者的尊重和尊重,但是在小领导者之前,也就是说,在他的下属之前,他必须表现出他的自信和权威,所以 许多人认为这是古代留下的残渣。 这是个坏习惯。 我认为这种思维是非常极端的,因为这种规则已经在前手或后手中形成,并且每个人都知道这种规则。 然后我们最好按照规则行事。
知道规则,理解规则,然后按照规则行事,就不会在工作场所犯错误,也不会犯错误。 如果您想违反这种规则,即使您做正确的事,也可能会被清理。 对您而言,收益不值得损失。 我们坚决反对中央到地方的官僚主义和形式主义,反手也是官僚主义的体现。 因此,如果要制止官僚主义,就想与群众保持距离,就必须制止反手现象。
感谢邀请
职场中的相处需要注意比较多的东西,从语气、态度与动作各个方面都需要有所注意。仔细观察,相信很多人都能发现,中层领导在不同人面前的动作都各不相同,面对大领导时这些人会有前背手的动作,面对小领导时就会变成后备手,这样的区别又有什么含义?
小杰是职场新人,刚进职场什么都不懂,但是又不敢主动询问,害怕被同事当成小白,于是就只能自己观察再学习。
小杰天天跟着自己的主管,吃饭休息基本都一起,他发现自己主管面对不同的人保持的态度是不同的,小杰以为每个人喜欢的动作不同,于是也就学着主管。
面对大部分同事都是后背手,面对领导才前背手,渐渐地小杰的职场缘越来越差,大部分的同事都在排斥小杰,小杰甚至不知道自己哪里做错了。
看起来细微的东西,实际上蕴含的道理还不少,这也是属于职场细节的知识,如果不注意可能就在不知道的情况下就被领导讨厌了,这个时候还要思考自己是否做错了工作上的事情就得不偿失。
前背手和后背手有什么区别1、后背手代表权威
每个人的行为都是可以从心理学上去做出对应的解释的,这种后背手的方式,首先将自己的正面完全展示给了对方,这是一种自信的表现,证明周围的环境对他造成不了伤害。
也就是大部分领导采用后背手的原因,因为在这个环境中,他的权威最大,没有人会去伤害他,于是就摆出了这个形态。
所以,在自己的身份地位不足的时候,在职场中就不要采用后背手的方式去见同事和领导,这样会引起他人的反感,认为你目中无人。
2、前背手代表尊重
前背手可能不如后背手好理解,前背手的姿势就是双手交叉放在肚子前方,这样的意思表示在接受意见,也是对于领导的一种尊重。
保持这样的动作可以更好的为领导提供服务,当领导需要给东西,或者需要帮领导拿东西时可以更好的做出反应。
职场细节有多重要?1、能获得领导的好感
职场细节做得好能够获得领导很多的好感,领导也愿意把事情交给注重细节的人,同样的能力比较之下,越注重细节能让领导感受到越舒服,大部分的人都喜欢带给自己舒服的事物,这就会让领导萌生好感。
2、懂规矩不得罪人
职场上面的规矩并不少,刚进入职场很多东西不了解的时候就要主动去了解。懂得规矩才能不得罪人,不然在自己不了解的情况下得罪了同事,让同事对自己出现了反感情绪,从而导致工作上出现问题就不太好了。
职场上需要学习的东西还很多,在职场中的阶级关系也十分重要,摆清楚自己的地位,做好自己应该做的事情固然重要,不去得罪他人也很重要。