我于2002年7月聘于一家工程施工单位工作，当时签订了3年的合同;2005年7年续签合同，同样是3年。现在合同到期已经很长时间了，单位没有找我续签（注：我还在单位上班）。在工作的的近7年时间里，我们从来没有享受满过国家法定假，甚至双休日还要在工地上班，没有加班工资。我的问题是：现在我找公司算这笔加班工资的帐能算到吗？需要那些法律证据？（我打算离开这家公司了）如何收集证据？专业律师回答给高分~~~~~~