职场中哪些亏能吃，哪些亏坚决不能吃
职场中，有的事情，吃点亏，退一步海阔天空；但是有的事情，你退一步吃，不是吃点亏那么简单，因为等你的就是万丈深渊。
可以多吃的两种亏：
1.给同事帮忙的小亏，可以多吃
同事之间，相互帮忙。只要不涉及根本利益和原则问题。顺手而为，没有什么不可。不求对方能够回报我们什么，就是单纯的累积一点好人缘仅此而已。有的时候，帮的多了，关系也就近了。当然，不要一味的只帮别人。我们自己也要时不时的找别人帮帮自己。这样才能够真真的做到关系的加深。
2.给领导办事，领导不说奖励的亏，可以多吃
有的人说，在职场中，拿多少钱办多少事。超出自己本职工作的事，不给钱就不干。这也没什么问题。不过如果真按照这样的标准去做了。那么以后有什么升职加薪的机会，是绝对落不到你头上。因此，在与领导相处的时候。领导给我们安排工作。能做就做，但是做了时候，领导不说奖励，你也不吵着要。偶尔私下说说自己的难处，领导愿意给就给。但是，能够肯定一点的就是，事情你做的多。虽然领导没给你奖励，但是并不代表领导不记着。在他心中其实有本帐，不会亏待你的。
不能吃的两种亏
1.给同事、领导背黑锅亏，不能吃
所谓做好本职工作，其实还有另外一层含义。不能背别人的黑锅。因为本身就是不是你的事，你一旦承担了。那么就会成为你在职场中的污点。结果就是，别人没事逍遥自在，你自己却因此蒙羞还没有好处补偿。尤其是在职场中，千万不要觉得公道自在人心。每个人一生都会换好几个工作。
2.本来不是你的事，变成你的事的亏，不能吃
职场中，有一种工作叫谁都能做的工作。还有一种职责叫服从领导的其他安排。所以，有的时候领导会让你干一些无关紧要，谁都能干的事情。这种事情你可以干。但是绝对不能然这件事变成你自己分内的工作。因为这样，会让别人觉得你好说话。而且这样，很容易给你自己揽事情。揽上的都是那种出力不讨好、有麻烦没功劳的破事。
这职场中，我们需要做一个好人。有的时候时候，吃点小亏，无伤大雅。但同时也要做一个有心机的好人。
目的就是为了自保，不给自己惹上不必要的麻烦。