工厂不交社保，想立即辞职走人，怎么办？

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第1个回答 2018-10-18

想走就走

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没签劳动合同,没买社保,能立即辞职结工资走人吗?答：没有签劳动合同，没买社保，想辞职可以随时走人的，没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月，补缴社保等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...

在工厂上班四个月后,工厂一直不买社保,克扣工资,辞职又马上批离怎么办...答：第一通过劳动法的条款跟公司去谈。第二如果说公司拒绝执行劳动法条款，可以通过劳动仲裁部门来解决 第三如果说还是不满意，收集好证据可以报案。一般来讲你已经离职了，就更难处理一点应该在这期间来处理好这个事情。

我可以以公司不缴纳社保为由,而解除劳动不去上班吗?答：你可以向公司的邮件或者是人事行政部发一个挂号信，或者是公司的邮件发一个函件。写上，因为公司没有给我交社保，我被迫离职。这样的话，以后涉及到赔偿，你就会在明显的优势，其次呢，你向你当地的人力资源和社会保障局下面有一个劳动仲裁。你直接写好申请书，如果你不会写的话，你就找律师，然后他...

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