想辞职不干，老板不让走怎么办？

Question

现在的工作才干了3个月，刚过了试用期，试用期签了一年的合同，但工作比较辛苦，钱又少，现在有另外的单位请我，向老板辞职的时候他不让我走，怎么办？我想立即走人的啊。
签了的合同没有给我一份，现在想看都看不到啊。但是劳动仲裁部门相信我没有拿到合同吗？他们会不会认为我自己丢失了？我怎么证明我没有拿到合同啊？

Answer 1

没有劳动合同,形成事实合同也要提前30天辞职.这问题我问过一位有名的律师,他说的.

Answer 2

使用期期间可以随时单方接触合同
不行就去申请劳动仲裁

Answer 3

可以申请劳动仲裁。
首先，对这种情况不用太着急，根据《劳动合同法》的规定，劳动者想要辞职的，只需要提前30天以书面形式告知公司，无论公司是否接受，都可在一个月之后解除劳动合同，而如果还处在试用期，那只需要提前3天就可以了。
如果公司因此无理由通过克扣工资、不发离职证明等无理操作进行要挟员工，这是违法的。
所以我们只需要做到，按照公司的流程提交辞职申请，并拍照保存，如果公司有内部邮箱，把申请报告，发送给上级领导及抄送给HR、老板和同部门的同事。作为一个申请日期的凭证。如果没有内部邮箱，也可以用微信等沟通渠道来同步你离职申请的信息。

Answer 4

去细读合同上的内容……在合同期内违约双方所要负的责任有哪些？