《竞业限制条款》对于在设计公司任职不久且想要跳槽从事其他同类型公司但不同工作性质的员工,有限制吗?

在珠宝设计公司前台任职仅半个月,且已经签了三年《劳动合同》和《竞业限制条款》,并不是所谓的高级技术人员。在想要到其他珠宝公司任职做销售的情况下。
这项条款会起到限制作用吗。必须得等到两年后才能从事与珠宝相关的行业吗。
若是公司不支付赔偿金也算是自动放弃条款的吧。

第1个回答  2011-07-31
没有约定向劳动者支付竞业限制补偿费的保密协议无效 。
你可以向原公司表明离职可能会从事其他公司的珠宝方面职位,并试图向其要求补偿费,如果他们放弃的话,就代表你也可以无视该条款,但是需要注意的是你在原公司所接触到的设计图纸、设计人员、设计款式等属于商业机密,离开公司后仍需进行保密 ,否则原公司有可能追究相关的赔偿责任。
第2个回答  2011-07-30
1、申请辞职当中要说明要去别的公司做
2、如果公司同意要签署一个东西。这样就没问题了本回答被提问者和网友采纳