离职的时候也不是我的本意,在我做了三个月零二天的时候,老板让办公室主任通知我第二天不要来上班了,

所以我生气,我就不想去移交。但是三天后我把我手头上所有的东西移交给这个办公室主任了。这个私营企业就是在我之前用了三个人都是用着用着就让人家走了,所以我气不过,我才仲裁的,照你这么说,没有移交手续,我也不受影响的话,我就放心了。谢谢你

第1个回答  2011-06-18
那一定要找劳动局,劳动仲裁他。
第2个回答  2011-06-19
告他
第3个回答  2011-06-18
你这个问题怎么像是自言自语啊 呵呵呵呵追问

我是提问给另一个网友的。呵呵

追答

哦 看来已经回答了 呵呵呵呵

追问

我问的问题是:没有移交工作,会不会被对方企业告?我周一就要仲裁开庭了,我不明白,就想问一下

追答

你不是三天后已经移交了么? 三天不算晚啊 公司没有提前给你打招呼就让你辞职 这才是违法的...

追问

是的,可是移交了,没有书面的东西,当时我也忘记写移交单了。如果他们告我,我没有证据怎么办?

追答

没有移交单没有问题 让他们举证你什么东西没有移交 如果没有移交他们为什么放你走 再说了 不是你要走的 是他们逼你走的.... 即使你没有移交 除非有很重要的东西 不移交不行的 他们才能告你...

追问

好的,谢谢你,周一开庭后,反馈的信息,我会与你们说的

追答

恩 敬候佳音 哈哈哈哈

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