第1个回答 2019-04-16
做为一个混迹互联网十余年的老司机来说,我觉得不但没有饱和,而且成长空间还很大。首先,你觉得饱和可能只是表象,不只是互联网IT行业,包括其他行业在内的高端技术人才都是缺乏的,只要你努力学习,往中高端水平发展,你未来的空间是非常大的。其次从互联网到移动互联网,改变的是人们获取信息的方式,只是载体不一样了,但这些信息依然需要程序去处理。然后,从具体的某种程序语言来讲,理念都是相通的,10年前,有很多ASP程序员,现在用ASP语言的很少了,但那部分程序员把ASP搞精后,很容易学会PHP、JSP等其他语言。
第2个回答 2019-04-16
只会埋头写代码的程序员是没有太大职业发展的(个别奇才除外),当你工作若干年后有资历带团队、从事一些简单管理工作你会发现自己除了写代码,要学的还有很多。毕竟作为一个码农你不可能五十岁还在埋头敲键盘,所以工作中除了专业技能,也尽量多参与或了解公司里的各种业务/项目的流程。最后,如果对码农的工作不喜欢,毕业时也可以选择去企业做一些运营类或技术支持类工作,毕竟相对码农来说压力更小一些。
第3个回答 2019-04-16
程序员这个岗位显然是没有饱和的,但是优质大公司的程序员岗位基本都饱和了,非常难进,所以现在要找工作想第一年就20万+真的很有难度。如果毕业后去小公司锻炼倒不必担心吃饭问题,还是比平均社会工资高的,但是你能不能选对行业和领域非常重要。领域就是你的专业技能,专业技能强也不代表你以后能赚高薪,还得看行业,你会发现用人单位特别特别看重你有没有相关行业经验。
第4个回答 2019-04-16
传统的软件公司指的就是外包公司,做的东西都是由甲方来定的。而且由于甲方很多都不是专业的人没有相关的经验,导致提出的需求都是朝令夕改,很难定下来(比起互联网公司老板、产品改需求厉害多了)。由于做的东西不是自己用,所以要求也不高,仅仅就是满足那么一小部分人使用就可以了。而且软件公司的目的是实现功能,对于技术上的更新并不重视。所以对于开发的技术成长并不是什么好事情。如果没什么经验的新人那么可以考虑去传统的软件公司涨涨经验。
第5个回答 2019-06-09
大公司对程序员来说就是稳定饭票,加班多,福利多,压榨的是时间,小公司现状就是恶劣的竞争,合同都是在打价格战,程序员加班的少,福利少,工资都不能按时发,朝不保夕,一旦投资人撤资公司就倒了。中间的公司靠着某一大客户养活着,和大公司一样的加班,但做不做事就不清楚了,一般的福利都有。