人事文员的工作职责

Question

如题所述

Answer 1

这是因公司的组织结构以及实际分工而异的噢。不能一概而论，一般情况是：

1、根据公司实际情况，落实各岗位人员的招聘与录用工作。
2、组织和安排公司内部培训工作，制定培训计划。统筹外训工作的执行与后续反馈工作。
3、负责对报刊和图书进行分类整理与借阅手续的办理，并将各图书年度管理情况编制成册汇报部门主管。
4、协助行政主管统计人事相关数据，建立可靠有效的人员数据库并加以更新，不断改善人员数据库的构成因素。
5、协助行政主管落实公司相关的人事任免与变更。
6、负责办理新进员工入职手续和员工离职手续。
7、管理员工考勤事务，做好月总、季总、年总明细，负责考勤巡查与记录，反馈员工考勤情况。
8、与行政文员协调办理员工工伤保险、社保费办理事务。
9、管理员工伙食事务，每周、每月统计员工伙食情况。协调与食堂的业务。

等等。

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Answer 2

楼上那人很专业，是我就直接上网搜，答案很快就可以出来了。