第1个回答 2023-02-17
大专生考编制条件如下：
1、幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历；
2、小学和初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；
3、高中和中职教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历。
教师编制的招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；
3、具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2020年春季教师资格认定在2020年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员)；
4、身心健康，能适应岗位要求；
5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
考编之间的区别与教师编的优势
1.有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2.无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。
第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
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