老板不发完全部工资怎么办?工资情况是这样的：我进了一家鞋厂做双针{是记件的，}。老板”口头“给我说“双针”保底1800元每月《不足1800帮我补满》，超过1800按记件算：“单针”按记件另外算。还有年底补贴我500元：：
每月实际总工资算法为：“双针”保底1800元每月《不足1800帮我补满》超过1800按记件算：+单针”
这些问题就在于：：老板双针部分不给我按保底算，老板”口头“给我说。而我没和他签劳动合同，他的厂没营业执照。我现在没证据。只有我和他的一段录音[录音不完整，不能完全说明保底这个事实]
请热心的律师帮我说下/这种问题我该怎么办
谢谢！
“我觉得您还是早早的辞掉算了！您都说了“没和他签劳动合同，他的厂没营业执照”。就算他不给您发工资的话，您也是拿他没有办法的，是不是？ ”
关于回答上面这个问题的朋友/真的非常谢谢你的建议：关键在于；我在厂里上了几个月的班/现在年底厂里关厂了，其他的同事都拿了工资回家了。就只有我一个人了/如果不按保底算工资少了2000元左右。我都想了去劳动部门申请劳动仲裁。但不知道我和老板的一段录音有没有作用/其他的就没证据了，我现在真的不知道怎么办
非常谢谢网友 Anne_Rainbow 对我的指点/不过我现在请问通过这条劳动法：就可以让黑心老板败诉吗
下面是我查到的劳动法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。