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青岛市1986年的合同制工人招工审批表到档案馆还是劳动局有
如题所述
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第1个回答 2022-04-07
劳动局。
劳动合同制工人审批_表是劳动局制定的,符合国家法律法规的劳动合同材料,约束双方的行为,使双方明确各自的权力和义务。
一般用人单位和劳动者在签订劳动合同时,都需要明确双方的权利和义务,并且劳动合同都需要双方签字确认的,由劳动者和用人单位各执一份。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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需
劳动局
盖章才有效,招工表样本要归入
职工档案
答:
招工表:至关重要
的劳动局
认证与档案存档 在上世纪八九十年代,想要进入企业工作,一张印有“招收
合同制工人
登记表”或“
合同劳动
制工人招收录用
审批表
”字样
的招工表
是必不可少的。这张表由劳动局权威印制,申请人亲手填写,经过单位盖章确认后,还需经
劳动局审批
并盖章确认,或是使用鉴证专用章,...
我是87年参加工作的,当时是
合同制工人
,请我有
招工表
吗?
答:
你的个人档案中会有
招工表
的。
...
职工档案
里为什么没有
劳动局的合同制工人审批表
?
答:
因为采用合同制工人一般不需要劳动局审批
,只有采用超出劳动法年龄的或特殊工种才需审批,如童工等。现在的劳动合同,已具法律所赋予的权限,不经劳动局直接去法院起诉也是可行的。就算是国企、事业单位,招工只需本单位或上级单位审批,劳动局管不了。
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