事业单位编外人员年休假领导可以取消吗？

Question

如题所述

Answer 1

在事业单位的变化人员是按照劳动法管理的，按照劳动法规定合法的享受带薪年假。
如果因工作原因不能按时给员工享受带薪年假，可以双方协商次年再体或者是换算成加班费发放，这个需要与劳动者协商一致。