如何理解旅行社人力资源管理的特性和意义

如何理解旅行社人力资源管理的特性和意义

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第1个回答 2010-12-29

特性：独立性，分散性，流动性，季节性
意义：1.提高旅行社的经营管理水平
2.培养员工的适应能力
3.挖掘员工的潜在能力
4.增强旅行社的核心竞争力

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