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员工辞职单位不同意怎么办
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第1个回答 2020-07-29
劳动者要辞职可以按
劳动合同法
办理,不需要用人单位的批准,只是在试用期内提前三天通知用人单位和在试用期后提前一个月进行书面提交
辞职报告
,就可以
解除劳动合同
关系。参照《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第2个回答 2020-10-15
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辞职公司不同意怎么办
答:
法律分析:辞职不需要公司批准,所以不让走也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,
只要提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...
员工辞职不
批准
怎么办
答:
法律分析:员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,
劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同
。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。法律依...
辞职公司不同意怎么办
答:
公司不同意辞职的解决办法具体如下:
1、当事人可以提前向单位申请离职;2、当事人可以与单位协商;3、当事人可以去劳动局申诉
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六...
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