第1个回答 2024-07-11
1. 正式员工离职流程：
- 提出申请：产线作业员需提前7天（师级提前30天、试用期内提前3天）向单位主管提出离职申请。
- 逐级签核：主管同意后，员工至部门助理处领取离职申请单并逐级签核。签核完成后，交至部门助理处进行系统录入和签核。系统签核通过后，即可办理交接手续。
- 交接手续办理：员工应在系统显示的最后工作日的当天及次日，携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续。若逾期未办理，将被视为自动离职。
2. 派遣员工离职流程：
- 提出申请：员工需提前7天向驻厂干部及用人单位提出离职申请。
- 逐级签核：同意离职后，联系驻厂老师领取离职申请单，填写完成后由课级主管初核并确认最后工作日、厂部级主管核准。
- 交接手续办理：员工应在最后工作日当天及次日，携带签核完成的离职申请单和厂牌至单位助理处办理。若逾期未办理，将被视为自动离职。单位助理将回收离职申请单和厂牌，并发放放行单。