第1个回答 2021-05-02
江西教师招聘面试则是由各地教育局组织，不同地区形式可能不一样，目前有的面试形式，说课，试讲，无声试讲，技能测试等等，要看到当地的面试公告才能确定面试形式哦，如果今年还没出可以参考往年的面试公告做准备。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-11-06
江西教师招聘考试内容主要为：
一、笔试：教育综合知识+学科
二、面试：试讲\说课\专业技测试
三、教育综合知识包括：教师职业道德与教育政策法规、教育学和教育心理学三个部分，2020年在原来旧大纲的基础上删除了文化素养和时事政治部分。
四、学科主要包括：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学等主要学科
五、面试主要考：说课、试讲、专业技能测试
第3个回答 2021-05-12
江西省教师招聘考试自统考以来，主要采取笔试与面试相结合的方式进行。
1、笔试内容和成绩占比。
中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2019年修订版）》（具体的考试大纲江西省每4年修改一下，下一次修改应该是2022年年底）；
幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2019年修订版）》（具体的考试大纲江西省每4年修改一下，下一次修改应该是2022年年底）；
音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
2、试题类型和分值。
单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
3、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
4、面试。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。本回答被网友采纳