今天(周六)参加上海市第3次事业单位公开招聘面试,刚开始时感觉挺正规的,可开始了一会,进来一个明显不是面试官的人,打着电话硬闯过前台进了领导办公室,后来轮到我面试时看到他坐在旁边(不是面试官,主面试官也没介绍他).....嗨.明显是打招呼的,本来该岗位就招2人,后来来了9人,也就是说,明的一个名额已经去掉...还剩8人竞争1个岗位!(不知道还有没有暗的)
出来感觉很胸闷...为了这考试,我都准备了好久了,最后还不是被人当陪衬了?
弱弱的问一声,我的报名费和公交车费能不能给报销了..哈哈
大家说说我到底该不该举报呀?
找什么地方举报较合适...往这个单位上级举报估计没用,明显那打招呼的人是那单位的一领导
你们招人就招人了...拿我们当陪衬干嘛.耍我们呐?..弄得像挺正规的呢...嗨
应该有规定,不是考官..怎能进考场?主考官都坐会议桌,面前有考核资料...他就手里一手机
更不是巡检什么的..一个人来的.
陪太子读书...被当猴耍了..嗨
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上海事业单位招聘考试中考生要好好准备并且提高个人能力，
上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。
(一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。（选择题）
(二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
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