教育部重申绩效工资改革，哪类教师的涨幅较大？

Question

如题所述

Answer 1

我们这里绩效工资是按照老师职称发放，职称高绩效工资就高，我们初、中级职称的老师整天理头在一线教书，累死累活，到头来得到的绩效工资却是最少的，这不是与我国按劳分配相违吗？

Answer 2

空话，再好的政策拿到下面，总有对策应对，机会和利益总会给制定对策的，可以预见，行政，高职称一定拿得最多，同工同酬同绩而同绩效工资，无异于大白天做梦！！！

Answer 3

学校领导，中层管理，高级职称应当是最高的。

Answer 4

班主任废必须要涨

Answer 5

教师没有绩效工资，谈什么分配？所谓的绩效工资。就是教师实发工资中扣出来，然后再分配。这个不合理。