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对于一线管理人员来说,以下哪种技能更为重要?
A、概念技能B创新技能C理解技能D技术技能
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第1个回答 2014-11-20
我认为C理解技能最重要,因为一线管理人员主要是执行公司和领导安排的工作任务。
只有完全理解和领会了领导的意图和工作的目标,才能做到得心应手,有的放矢。否则工作方向都是错的,创新、技术等等都无从谈起。
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第2个回答 2014-11-20
一线的应该是技术吧。这样才能带出好的一线员工。
相似回答
什么
技能
对高级
管理
层次最
重要
答:
特别是一线的管理者,
技术技能尤为重要
,因为,一线的管理人员大多从事训练下属人员或回答下属人员有关具体方面的工作,因此,他们必须知道如何去做下属人员所做的各种工作。各个层级的管理人员都需要在一定程度上掌握这三种技能。但是,这三种技能的重要性是相对的,随着管理层级的不同而发生变化。对于低层...
管理人员
要具备的几种能力
答:
1、技术技能
技术技能(technicalskills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科学、财务、会计或者制造等。对于基层管理者来说这些技能是重要的,因为他们直接处理雇员所从事的工作。2、
人际技能
人际技能(humanskills)也是很关键的,具有良好人际技能的管理者能够使员工的热情和信心,这些...
基层
管理
者最
重要
的素质和
技能
是什么
答:
自信
。管理者要相信自己,不断增强信心,坚信自己有能力把企业搞好。能够正确对待在管理企业过程中出现的一些暂时的困难和挫折,做到百折不挠,敢于应对各种困难和挑战,这样就能使自己永远立于不败之地。谦虚。管理者所面对的管理对象的性格千差万别,受教育的程度有高有低。管理者必须以谦虚为本,虚心向管理...
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